Jsme si vědomi toho, že bez kvalitních pracovníků na všech profesních úrovních nemůžeme dosahovat svých cílů a spokojenosti zákazníků.
Sestavení kvalitního pracovního týmu věnujeme značné úsilí.
Kandidáti na každou pracovní pozici, včetně dělnických pozic, absolvují výběrové řízení.
V úzké spolupráci personalistů se specialisty pracovišť, na která jsou volná místa obsazována, sestavujeme profily vhodných kandidátů a všechny kandidáty společně posuzujeme a vybíráme.
Velký důraz je také kladen na zvyšování odborné kvalifikace.
Systém výběru vhodného druhu vzdělávání je závislý na vývoji výrobních procesů, požadavcích zákazníků a moderních trendech v automobilovém průmyslu a jejich rozvoji.
Vítáme iniciativu, zápal a zájem o osobní rozvoj.
Řada našich zaměstnanců absolvovala zahraniční školení v Japonsku a ve Švýcarsku.
Japonští odborníci přijíždějí do našeho závodu a předávají nám zde své zkušenosti.
Nemalou část našeho pracovního týmu tvoří absolventi středních a vysokých škol.
Ve spolupráci s Úřadem práce vyhledáváme vhodné zaměstnance také z řad rekvalifikantů, kteří absolvují stáž v naší společnosti a nejlepší z nich zůstávají jako naši zaměstnanci.
Věříme, že dobře motivovaní a zaškolení pracovníci jsou srdcem celé firmy a našim cílem je, aby jeho tlukot neslábl.
|
